
Disney es uno de los estudios más grandes, con experiencia en más de 100 años en la industria del cine. No todas las producciones han envejecido bien, y el estudio quiere reconocerlo.
Disney ha creado algunas de las películas animadas más queridas, pero no todos honran los mismos valores que el estudio intenta incorporar en los tiempos actuales. Según una nueva carta al liderazgo del jefe de recursos humanos de Disney, Sonia Coleman, obtenida por VariedadEl estudio busca hacer algunos cambios durante un cambio en la estrategia de DEI (diversidad, equidad e inclusión). Esto implica una nueva advertencia de contenido para algunos títulos antiguos, como Dumbo, Peter Pany Aristocats.
Disney actualizará su advertencia de contenido con una nueva advertencia que se ejecutará en su plataforma, Disney+, para alertar a los espectadores de su contenido. La versión anterior señaló que la película «incluye representaciones negativas y/o malas de pueblos o culturas». La versión actualizada dice: «Este programa se presenta como creado originalmente y puede contener estereotipos o representaciones negativas».
Este programa se presenta como creado originalmente y puede contener estereotipos o representaciones negativas.
Disney ya se había sometido a grandes cambios en noviembre de 2019, cuando agregó avisos de contenido a varios títulos en las décadas de 1940 y 1950, incluidos Dumbo, debido a representaciones racistas. La exención de responsabilidad dijo: «Este programa se presenta como creado originalmente. Puede contener representaciones culturales obsoletas. Lo actualizaron nuevamente en octubre de 2020.
La nota señaló que el nuevo cambio de DEI se centra en «crear un entorno acogedor y respetuoso para nuestros empleados e invitados es esencial para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio», lee la carta al liderazgo y los empleados.
«Nuestros valores (integridad, creatividad, colaboración, comunidad, inclusión) guían nuestras acciones y cómo nos tratamos a nosotros mismos. Hoy, quiero proporcionar una actualización sobre cómo se incorporan nuestros valores a los programas de remuneración de nuestros líderes, específicamente nuestros Otros factores de rendimiento (OPF), además de compartir parte del trabajo que está en marcha para evolucionar nuestra estrategia de talento consistente con estos valores.
Disney tuvo un impresionante 2024 años en la taquilla
2023 debería estar un año lleno de celebración para Disney, ya que celebró el centenario del 100 aniversario de Walt Disney. Desafortunadamente, el año no fue tan rentable como esperaba el estudio. Después de la pandemia, muchos estudios se estaban recuperando de pérdidas, y Disney tuvo varios ese año, incluidos Las maravillasEso habría perdido a Disney $ 237 millones, Indiana Jones y el destino del destinoque perdió otros $ 143 millones, así como la película de animación Desearque perdió $ 131 millones, así como Mansión embrujadaque agregó otra pérdida de $ 117 millones, para Fecha límite final.
2024 cambió todo esto. El año pasado, Disney fue el estudio número uno en el mercado e internacionalmente. Fue el único estudio que superó los $ 5 mil millones en todo el mundo y el primero en hacerlo desde 2019, antes de la pandemia. Disney tuvo grandes victorias, con los derechos de las tres primeras películas de taquilla del año, todos los que cruzaron el límite de $ 1 mil millones: Dentro del 2 de octubre, Deadpool y Wolveriney Moana 2.
Aunque Disney todavía tiene un gran viaje por delante en sus programas DEI, sus cambios corporativos actuales también pueden reflejarse en la pantalla grande, con proyectos más diversos e inclusivos.
Fuente: Variedad