Una teoría de los fanáticos solo hizo que el mayor misterio de la separación sea aún más aterrador

La serie Apple TV+ Indemnidad Está equilibrando hábilmente sus misterios con el drama convincente sobre los personajes. Sin embargo, uno de los mayores misterios del programa puede relacionarse directamente con sus figuras centrales, específicamente los trabajadores cortados de Luman. Una nueva teoría de los fanáticos puede haber roto el misterio de «Cold Harbor» y cómo estaba relacionado con los trabajadores dóciles y cortesos manejables.

Nadie sabe lo que hacen los empleados del programa Severado, incluidos los personajes. Tienen sus propias teorías de suministrar cabras y eliminar palabras del juramento de películas. Todavía, Al comienzo de la segunda temporada, se reveló que el proyecto Mark S. funciona, «Cold Harbour» es lo «más importante» en la historia de Lumon. Esto condujo a la especulación que tiene que ver con la vida eterna, la clonación u otros logros importantes de ciencia ficción. Sin embargo, la respuesta puede no ser con lo que hacen, sino cómo lo hacen.

Todos creen que el trabajo es misterioso e importante en Lumon

Las entradas y los ejecutivos de Lumon no dan voz a sus objetivos

Al explicar el trabajo a Helly R. En la primera temporada, los espectadores aprenden algunas cosas sobre el refinamiento de Macrodata. Los archivos donde funcionan tardan mucho en completarse. El trabajo, que es «misterioso e importante», se muestra en la pantalla como una serie de números. Los trabajadores buscan grupos de números que evocan una emoción en ellos. Aislan estos números y luego los archivan en «cajas», que representa los «cuatro temperaturas» en la filosofía de Eagan.

• Las entradas adoran a la familia Eagan como figuras religiosas.

• Lumon SuperUps usa la misma redacción que las entradas para describir el trabajo.

• Nadie de Lumon parece saber qué hacen estos empleados.

No hay un sentido tangible de logro para estas personas cuyas vidas son literalmente consumidas por el trabajo. Para motivarlos, Lumon les da «ventajas», que varían desde juguetes pequeños hasta cosas como la experiencia de danza musical. Las entradas también han desarrollado un sentimiento de devoción a la filosofía de Eagan, reforzado por el arte en las paredes y la perpetuidad de los viajes al ala. Cuando Helly R. terminó su primer archivo, vio una animación de 8 bits de Kier Eagan diciendo que «le encantó». El material de la filosofía de Eagan es lo que le da a las entradas un sentido de propósito y significado. Sin embargo, esta nueva teoría de fanáticos sobre Cold Harbor eliminaría la necesidad de esto.

Al final del debut de la segunda temporada, los espectadores tenían otra pista sobre lo que podría ser Cold Harbor. La imagen final fue un tipo de pantalla de computadora que mostraba el ex pozo, la Sra. Casey. Cerca del final de la primera temporada, los espectadores descubrieron que en realidad era Gemma Scout, la esposa de Mark, quien supuestamente murió en un accidente automovilístico. El trauma de esta pérdida es realmente lo que lo inspiró a pasar por el procedimiento de indemnización y comenzar a trabajar en Lumon. Del mismo modo, el ex director de la Sra. Cobel tenía una intensa obsesión con Mark dentro y fuera de Lumon. Este detalle también puede ser crucial para el verdadero objetivo de Cold Harbor.

Esta nueva teoría de los fanáticos cree que Cold Harbor está vinculado a las emociones.

Clasificar los datos por sentimientos puede ser aún más siniestro que pensar

La conexión con Gemma condujo a la teoría del puerto frío más frecuente: Implica la clonación o algún otro proyecto biomecánico para la vida eterna. Sin embargo, una teoría de Annie K. Shaffer en Tiktok adopta un enfoque diferente. Ella señaló un evento histórico de la vida real, La batalla del puerto frío en la Guerra Civil. El conflicto de casi dos semanas fue la última gran victoria para el ejército confederado. y la batalla final en la campaña Overland de Ulysses S. Grant. Dirigido a capturar la capital del traidor de Richmond, el sindicato perdió 50,000 soldados durante toda la campaña. También se convirtió en un sentimiento público contra Grant por un tiempo, lo que permitió a los traidores pensar que la Unión puede demandar por la paz. Afortunadamente, no sucedió.

Como Shaffer señala correctamente, el objetivo de la Guerra Civil de los Estados Unidos era defender la práctica odiosa de la esclavitud humana. En IndemnidadKier Eagan fundó Lumon Industries en 1865, el año en que terminó la Guerra Civil. El procedimiento de indemnización ya se ha comparado con la esclavitud, especialmente porque los intestinos no tienen control sobre sus vidas. Se ven obligados a trabajar para Lumon y, como las afueras son las que descuentan los cheques, lo hacen sin pago. En la primera temporada, ya icónico Indemnidad Las entradas de Finale, MDR intentan informar las condiciones que sufren del mundo exterior. Recibiendo de la idea de que las entradas de MDR están refinando sus datos basados ​​en la emoción, Shaffer teoriza que tiene un significado significativo.

«Creo [Mark S. is] Clasifique los números en sentimientos para que puedan descubrir cómo cortar a alguien sin ninguna emoción para que puedan tener esclavos corporativos. No quieren que las entradas se sientan tristes o enojadas. » – Annie K. Shaffer en ella Video tiktok.

Pueden estar refinando datos del procedimiento de indemnización en sí. Las entradas no conocen los nombres de ningún estado estadounidense, a excepción de Delaware (un paraíso corporativo), por ejemplo. Saben lo que es una playa, pero realmente no tienen contexto para eso. Su tarea puede ser capacitar a Lumon cómo crear empleados cortados que mantengan los recuerdos necesarios, pero sin emociones. Estarían libres de ira o miedo o el deseo de una vida mejor. Ellos serían como Doctor WhoLos Cybermen, pero sin su ira o propensión a la violencia. Serían drones de oficina haciendo lo que les dicen sin posibilidades de rebelión.

El equipo de MDR demuestra por qué a Lumon le gustaría crear esclavos corporativos

Los clones y la vida eterna son interesantes, pero esta teoría se ajusta temáticamente

Hay mucho sobre esta teoría que tiene sentido. Crear esclavos corporativos sin emoción es el tipo de cosas que inspirarían a las personas a trabajar contra Lumon. Obviamente, no es solo el puerto frío el que se refina utilizando este método de emoción. El hecho de que Mark S. refine este archivo que está conectado a su supuesta esposa muerta puede ser la clave. De todos los diferentes proyectos en los que MDR ha trabajado, Cold Harbor puede ser el único en reprimir las emociones más complicadas en los trabajadores cortados. Cómo la conexión emocional de Mark y Gemma se une a ella sigue siendo un misterio.

Aunque la clonación y la vida eterna son objetivos sólidos de ciencia ficción para una corporación malvada, la creación de trabajadores sin encrescares encaja un poco mejor en el arco temático más grande de la serie. Los desafíos que enfrentan estos trabajadores estaban profundamente vinculados a su vida emocional. Lo que la gente siente es, sin duda, lo que los convierte en una persona. Como Shaffer señaló en su video, Huang desalienta el funeral de Irving porque no aprueba a los trabajadores cortados que se sienten «como las personas». Cold Harbor puede ser muy importante porque si Mark S. puede borrar las emociones restantes de su propia esposa, los futuros empleados cortados no tendrían posibilidades de sentir nada.

Esto incluso puede estar vinculado a la gran operación de tendencias de cabras, Mark S. y Helena descubrieron a principios de la temporada. Todos estos trabajadores parecían un poco «fuera» de ser hipersuspiciosos a casi robóticos. Quizás cuidar las cabras no es el objetivo. En cambio, el objetivo de nutrir mamíferos puede ser sobre los trabajadores. Si pueden cuidar las cabras sin aferrarse emocionalmente, esta puede ser una medida exitosa que el programa está funcionando. Después de todo, el hombre que les dijo a Mark y Helly en la primera temporada que las cabras «no estaban listas» parecían angustiados. Lo que Lumon está haciendo es definitivamente siniestro, pero la creación o la emoción, los esclavos corporativos, serían realmente aterradores.

La indemnización lanza nuevos episodios los jueves por la noche a las 9:00 pm Eastern en Apple TV+.